在规范的上班时间所工作的时间就算加班呢?如果一天超出多少时间加班费是不是有翻倍。
更新时间:2019-08-06 15:37:11
问题描述:
我是一家培训公司,然后是做五休二的,签的是劳动
合同。平时上班是6.5小时,老板说
劳动法规定是一天上班是8小时,所以说我每天欠他1.5小时,然后有时候我们周末开课会叫我去上班,然后周末上班的时间就用欠的时间去抵扣。这样合适吗?周末,以及节假日上班的时候是可以用平时上班的时间作为抵扣 或者调休吗?还有关于加班的问题,在规范的上班时间所工作的时间就算加班呢?加班费应该是怎么样算的,如果一天超出多少时间加班费是不是有翻倍。
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