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公司合同没规定离职要提前申请一个月，员工直接走合法吗？
更新时间：2024-11-08 22:46:09
问题描述：
公司合同没规定离职要提前申请一个月，员工直接走合法吗？
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公司规定离职要提前一个月是合法的。离职是指职工离
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职务和原工作单位的劳动法律制度。它有两种情况：一种是离职休养、离职入校学习进修、停薪留职等，这种离职不会终止劳动法律关系；另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职、被单位辞退离职、自动离职等，这种离职会终止劳动法律关系。离职职工根据不同情况享受不同的待遇。
2024-11-08 22:25:59
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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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