员工被同事在晚饭时投毒然后昏迷后杀死，老板有责任吗

更新时间：2024-11-09 06:38:07

问题描述：

员工被同事在晚饭时投毒然后昏迷后杀死，老板有责任吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1574616 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

老板一般不承担责任。根据相关法律法规，员工的故意杀人行为应由其个人承担刑事责任。公司未参与、指使或协助犯罪行为，因此不承担刑事责任和民事赔偿责任。若公司未能提供必要安全保障导致员工受害，可能承担一定责任。

2024-11-09 06:36:37

点赞
损害赔偿律师团队推荐
已帮助1249096 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

针对此问题，常见的处理方式包括：报警并配合警方调查，提供必要的证据和信息；对公司内部安全管理制度进行审查和完善，预防类似事件再次发生；为受害员工家属提供必要的支持和协助，如心理疏导等。选择处理方式时应综合考虑实际情况，以及法律法规的要求。

2024-11-09 06:36:45

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1175672 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

老板通常无责，但应采取措施。首先，立即报警并保护现场，协助警方调查。其次，审查公司安保制度，加强员工安全教育和培训。若存在安全隐患，应及时整改。最后，关注员工心理健康，提供必要的心理辅导和支持。这些措施有助于预防类似事件，并保障员工安全。

2024-11-09 06:38:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

法定的用人单位责任有哪些

法定的用人单位责任有哪些

一个人在工地晚上睡觉猝死。公司有责任吗

关于一个人在工地晚上睡觉猝死，公司是否有责任的问题，需要根据具体情况进行分析。以下是一些可能的考虑因素：一、公司责任的一般考量工作时间与地点：若该事件发生

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

生育保险报销需要哪些材料

生育保险报销需要哪些材料

工人下班外出喝酒回宿舍死亡，和工厂有责任吗

您好，按您所述情况，与工厂无关。

全部12个答案 >

888 人咨询过

去咨询

车保险可以报几次

车保险可以报几次

我在工地晚上突发脑梗死，工地老板有责任吗

具体什么情况可以描述一下

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

购房合同更名流程怎么走

购房合同更名流程怎么走

我舅舅在工厂下班时候喝酒，然后在未上班的时间死亡，工厂有责任吗

未在工作场所工作时间死亡不算工伤

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

66岁老人在工地食堂工作，中午休息时在外面猝死，公司有责任吗

在工地上休息时死亡一般是属于工伤的，根据规定，工作时间和工作岗位突发疾病死亡的，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤;其他情形，不能认定为工伤或者视同工

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

避免闯红灯的几个建议

避免闯红灯的几个建议

有位老员工在晚上下班跳楼自杀了公司有责任吗

一般来说没有责任，员工自杀不属于工伤。遇到员工自杀，用人单位应第一时间报警及通知家属，并通过录像、证人证词、物证等手段保留必要的证据。与家属协商期间，用人单位应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在饭店上班心脏病发作死在饭店，老板有责任吗？

你好，根据过错程度承担责任

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板请员工聚餐，一员工醉酒回宿舍后死亡，老板有责任吗？

员工因工陪酒死亡，如果达到了醉酒的状态，一般不属于工伤；如果未具有醉酒等行为，符合外出办公期间，由于工作原因而受到伤害等法定的情形的，属于工伤。法律依据：《工伤

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业责任不包括

企业责任不包括

什么是用人单位责任

什么是用人单位责任

朋友喝酒，然后那个人喝完之后睡觉煤气中毒死亡，朋友有责任吗

你好视具体的情况而定

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

具体什么是用人单位责任

具体什么是用人单位责任

员工在工地下班后喝酒死亡，老板有责任吗？

员工因工陪酒死亡，如果不属于醉酒的状态，一般能认定为工伤。员工具有因工外出期间，由于工作原因受到伤害等情形的，属于工伤，但有醉酒或者吸毒等行为的，则不能认定为工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

李琦律师

近期帮助 9184 人

请问我已知一家ktv涉黄

37分钟前

威法律师

近期帮助 63773 人

请问律师擅长房子纠纷吗？老厝

45分钟前

威法律师

近期帮助 12404 人

警察接到路人报案后要什么程序

52分钟前

李琦律师

近期帮助 9184 人

我想质询一下租房中介不退押金的事。中介谎称他是房东，说我违约，不愿意退还押金。我现在要怎么拿回押金？

58分钟前

李卓恒律师

近期帮助 3438 人

炒虚拟货币，亏损400。能找平台协商退回部分本金吗

1小时前

李琦律师

近期帮助 9184 人

工作三年了，刚离职一个半月，公司没交社保，还欠的承揽合同

1小时前

广东天习律师

近期帮助 185965 人

车辆的合格证…和现车的和轮胎尺寸不一样

2小时前

李琦律师

近期帮助 9184 人

我的每月工资都会上交给父母，父母把我的工资和他们的存款放在了一起，离婚的时候我父母的存款会被分走吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟