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没有续签合同继续工作想辞职怎么办
更新时间：2024-11-09 07:46:05
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没有续签合同继续工作想辞职怎么办
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您好，在未续签合同但想辞职的情况下，您可以按照相关规定进行操作。您的工作被视为双方同意延续的劳动关系，因此您有权利提出辞职，并可能要求相应的赔偿。为确保权益不受损害，建议您提前通知雇主。如遇公司存在违法行为，如未支付工资等，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2024-11-09 07:43:45
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针对未续签劳动合同想辞职的情况，建议您提前30天通知用人单位，以便进行工作交接和减少纠纷。如果双方协商一致，也可以协商即时解除劳动关系，以更高效地解决问题。记住，合理的辞职流程对保障您的权益至关重要。
2024-11-09 07:44:05
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如果合同到期未续签后继续工作并遭遇辞退，处理方式需根据具体情况而定。若未签书面劳动合同的时间不超过一个月，可以要求尽快补签合同并保留工作证据；超过一个月但不满一年，除了要求补签外，还可以要求从第二个月起支付二倍工资，并考虑是否继续工作；若已满一年，被违规辞退的话，则视为无固定期劳动合同，可以要求二倍赔偿金，并通过协商、调解或仲裁诉讼等方式进行维权。
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