请问现在这家公司的管理制度能管我吗?如果我违反了公司的管理制度,公司他有权利辞退我吗?

更新时间:2019-08-06 17:09:27
问题描述:
我在一家公司上班,从2014年2月14日到现在,已经有4年半了,公司已经换了老板,也换了公司名字,我和之前公司在2014-2016年都有签过合同,不过合同在2017年3月份就已经过期,过期后我就一直没有和公司再签过合同了!现在我和这家新公司是没有签任何合同的,请问现在这家公司的管理制度能管我吗?如果我违反了公司的管理制度,公司他有权利辞退我吗?(本人从2017年3月份到2018年8月份这段时间是没有签过任何合同的)
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助427830 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位没有签订劳动合同严重违法,私自降薪也违法了劳动法,可直接书面离职,并向当地机关申请劳动仲裁
    申请劳动仲裁之前需要准备好证明与所在公司劳动关系的证据:有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言等。
    《劳动法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    《劳动法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2019-08-06 17:07:00
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助361529 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我

    1、先与单位协商,补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。

    2、不成的话,再向劳动监察大队投诉。

    3、还不行的话,就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼,劳动仲裁的处理比诉讼的处理要快一些。
    2019-08-06 17:09:27
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在公司违反公司规章制度而被辞退,请问公司有赔偿费吗?
劳动者违反公司的规章制度被用人单位辞退的,如果用人单位的规章制度是经过一、民主程序主动;二、没有违反法律法规;三、由劳动者签字确认,并且告知给劳动者本人的;且用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问孕妇员工违反公司自己拟定的规章制度,就一定能处罚? 如果违反公司相关规定,有没有权利开除孕妇?
单位是不能辞退员工的,单位应该合理给予照顾,安排员工能够胜任的工作,但是不能辞退。否则单位需要支付双倍的经济补偿作为赔偿金。依据《劳动合同法》第四十二条劳动者有
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司因为我怀孕不给我转正,现在要辞退我,我没有违反公司纪律,公司能辞退我吗?
没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在,《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同;
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我因未按照公司规定,而被公司辞退。请问公司违反了劳动法吗?
这种情况是违法的,可以走司法途径要求赔偿
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我严重违反了公司的规章制度,请问公司能与我解除劳动合同吗?
您好!用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下: 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资; 2、经济补偿按劳动者在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以我违反公司规定解雇我,我能得到赔偿吗
公司员工手册上的这条规定很明显已经侵犯了公民的人生自由权,属于无效条款,所以你们不需要承担相应责任,公司以此解雇你们,可以申请劳动仲裁,请求双倍经济补偿金。可以
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问结算余额是基于大写还是小写
这个要结合转账记录才能判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同问题咨询一下
合同注意事项: 1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定,即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履约时间、违约责任及争议解决的方式及合同形式; 2、应当注意合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 9846 人
只是上班了两天,公司要求提供银行卡号和身份证号码,可以提供吗?
刚刚
深圳华城律所律师
近期帮助 1728 人
没有孩子离婚最快多少能离,要一年还是二审就可以
刚刚
张弦律师
近期帮助 21641 人
订购协议上,我可以不交吗,因为销售当时给我讲的是七月份能交房吗,合同一签,我现在就不想交房款嘛
刚刚
张前康律师
近期帮助 11 人
我是公职人员,别诈骗了会被通报吗
2分钟前
余希律师
近期帮助 5819 人
有人在浏阳市借我的钱,现在我和借钱人都不在浏阳了,到浏阳人民法院不开在浏阳的租住证明法院不受理起诉怎
2分钟前
李海明律师
近期帮助 8307 人
前车电动三轮车最右侧突然左转未打转向导致后车电动车摔倒。怎么划分责任
3分钟前
张前康律师
近期帮助 11 人
别人拉我摔伤怎么办
3分钟前
秦宇律师
近期帮助 53087 人
欠款人把钱已还给担保人,担保人不还给出借人怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询