我上个月离职领导说这个月发工资，工资已经确定了，结果这个月少发了，怎么办

更新时间：2024-11-09 13:42:06

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针对您上月离职后工资被少发的情况，您有权要求足额支付工资，不得克扣或拖欠。建议您首先与公司进行协商，如果协商无果，可以考虑向劳动仲裁委申请仲裁或者向法院起诉，同时可以向劳动监察部门投诉。

2024-11-09 13:40:14

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您上个月离职后工资被少发，可以尝试与用人单位协商解决，比如要求重新核算工资并补发差额。若协商不成，您可以向当地的劳动保障部门投诉，或者选择向劳动仲裁机构申请仲裁。在协商过程中，建议保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以便支持自己的主张。

2024-11-09 13:40:22

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关于工资少发的问题，您可以先与公司进行沟通和协商，要求公司补发工资并更正计算方式。如果协商没有结果，您可以向劳动争议调解委员会申请调解。如果调解也无效，您可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，并提供相关证据，如工资条、劳动合同等，以证明公司少发工资的情况。

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