单位是否应补缴我离职前未缴纳的社保？

更新时间：2024-11-09 13:50:24

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法律分析：单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿，只要补缴就可以。但如果员工因此辞职的，单位需要支付员工经济补偿金。经济补偿的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。

依据《中华人民共和国社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2024-11-09 13:31:21

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你好！用人单位未给员工缴纳社保的，员工有权解除劳动合同并要求给予经济补偿，并可要求补缴未缴纳的社保。用人单位拒不补缴的，可向劳动部门举报或是提起劳动仲裁

2024-11-09 13:50:17

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您好，您可以提起劳动仲裁，要求公司补缴社保，也可以去社保部门投诉

2024-11-09 13:50:24

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