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临时工辞职遇到领导拒绝，应该怎么做？

更新时间：2024-11-09 14:14:12
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临时工辞职遇到领导拒绝，应该怎么做？
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    辞职领导不批的解决方法如下：

    1. 劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位申请解除劳动合同，如果单位不同意，可以向当地劳动部门申请劳动仲裁。
    2. 如果员工在工作试用期间，满三日即可辞职。
    3. 如果用人单位有强迫员工劳动、拖欠工资等违反法律法规的行为，员工可以直接辞职。

    解决劳动争议的途径包括：协商、调解、仲裁和诉讼。如果当事人不愿协商或者协商不成，可以向调解组织申请调解；如果调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    2024-11-09 13:40:00
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    1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间，可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
    2024-11-09 14:13:53
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2024-11-09 14:14:12
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