未成年工作超时是否触犯法律？

更新时间：2024-11-09 14:21:02

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1. 未成年工上班时间规定是八小时工作制，一般不得安排加班。
2. 任何组织或者个人在招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人时，必须执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

2024-11-09 14:00:31

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你好，具体的情况是怎样的呢

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