试用期未满月被公司辞退，这合法吗？

更新时间：2024-11-09 19:50:24

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未签订劳动合同，试用期未满月被公司辞退，这合法吗？

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1. 试用期没签劳动合同，且无故被辞退的，是不合法的。
2. 如果劳动者是被违法辞退的，可要求单位向其支付双倍的经济补偿金作为赔偿。
3. 如果单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签合同的，可要求单位向其支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。

2024-11-09 19:23:10

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你好可以申请劳动仲裁

2024-11-09 19:50:12

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你好，试用期内可以提前三天以书面形式告知用人单位离职。一般情况下，员工辞职只需提前30日以书面形式通知用人单位即可，无须征得用人单位的同意，也无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。如果是在试用期内的，只需提前3天通知用人单位就可以了

2024-11-09 19:50:24

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