在厂职工假期期间出事故,算工伤吗

更新时间:2024-11-10 03:26:55
问题描述:
在厂职工假期期间出事故,算工伤吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1177689 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    对于职工在假期期间出事故是否算工伤的问题,一般来说,如果事故是因工作原因或工作相关活动导致的,那么即使发生在假期,也应认定为工伤。保护自己的权益,及时申请工伤认定是很重要的。
    2024-11-10 03:25:49
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助284182 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    是否算工伤取决于具体情况。如果是在假期期间因工作原因遭受交通事故伤害且非本人主要责任,那么应该认定为工伤。建议先向用人单位申请工伤认定,如有争议,可以通过法律途径解决。
    2024-11-10 03:25:53
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1278245 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    职工在假期发生的事故,如果符合工伤定义,可以向公司报告并申请工伤认定。具体流程包括:1. 保留相关证据;2. 向公司提交工伤认定申请;3. 根据认定结果协商赔偿;4. 如公司不配合,可寻求法律援助。关于休假期间的薪资,应按照公司规定或劳动合同执行。
    2024-11-10 03:26:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请假期间发生意外算工伤吗
请假期间发生意外算工伤吗
工伤认定办法 2075
职工工作期间突发脑梗算工伤吗
针对工作期间突发脑梗的情况,处理方式因个体状况不同而有所区别。如果符合工伤标准,应按照流程提交材料申请工伤认定。若不符合工伤认定标准,可以向医疗保险机构申请医疗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上班期间外出吃饭摔伤了算工伤吗
上班期间外出吃饭摔伤是否算工伤,需要根据具体情况和相关法律规定来判断。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在上班期间摔伤了算工伤吗
你好,这种情况属于工伤的。
全部17个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工作期间上楼梯摔伤了,算工伤吗
在工作期间于厂内楼梯摔伤的处理步骤包括:1. 立即就医并保存医疗记录;2. 及时向所在单位报告并申请工伤认定;3. 根据具体情况进行伤残评估;4. 了解工伤保险
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在上班期间自身脑出血算工伤吗
员工在上班期间突发脑出血,应立刻采取以下措施: 1. 优先确保员工生命安全,立即送医救治。 2. 尽快通知用人单位和工伤保险机构关于员工病情。 3. 准备必要
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
保安在工作期间突发脑出血算工伤吗
如符合工伤条件,可申请工伤认定。具体操作包括:1.及时救治并保留医疗证明;2.向所在单位报告,由单位在30日内提出工伤认定申请;3.如单位未申请,个人或其亲属可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
进厂上班一天出事,算工伤吗
算 您是工伤几级 可以鉴定申请赔偿
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在外地打工,下班期间突发脑出血,属于工伤吗
您好,工伤需满足在工作时间。不符合要求不是工伤。
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤交通事故双重赔偿标准
工伤交通事故双重赔偿标准
交通事故工伤赔偿 17688
什么才叫工伤保险
什么才叫工伤保险
社会工伤保险 15121
职工工作期间私自外出受伤,算工伤吗
员工私自离岗外出受伤,既不是在工作时间、工作地点,也非因工作原因受伤,不属于工伤。 职工在以下情况下应被认定为工伤: 1. 在工作时间和工作场所内,因工作原
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎样报工伤保险
怎样报工伤保险
社会保险 3690
工作期间把同事弄伤了,这算工伤吗
上班时被同事打伤算工伤。法律规定,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,可以认定为工伤。因此,在上班的时候,如果员工被同事打伤,这属于工伤
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
19秒前
广东天习律师
近期帮助 190221 人
我在手机上不小心买了星火保险要这样取消这个业务?
1分钟前
刘同发律师
近期帮助 172712 人
租房断电跳闸,能解除租房合同吗
1分钟前
刘同发律师
近期帮助 172712 人
楼上装修,把楼顶震多处裂纹,我怎么样找谁解决
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 190221 人
关于1966年出生者未交社保,现在能否一次性补交?
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 190221 人
网上申请的贷款叫我去指定地方,这样靠谱吗
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 190221 人
抖音账号因发送一条招聘兼职视频,被永久封禁,但是我们又不知道不能发!请问这种怎么解决!
5分钟前
叶斌律师
近期帮助 14948 人
律师你好我在广州一家租车公司租了一台车做网约车租了几天就不租了然后我就把车停在朋友租房的地方,就和租
4分钟前
张玉光律师
近期帮助 36619 人
你好,请问父母在的时候他生不养死不葬,这样的儿子,能有继承的权利吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询