事业单位员工岗位调动，是否必须经过本人同意？

更新时间：2024-11-10 12:28:10

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1、用人单位与劳动者已签订劳动合同中，应明确具体工作岗位或工作职责范围；2、如题所述，如用人单位调动员工岗位工作超出合同约定范围，则属于合同条款变更性质，那么，应与员工签订补充协议，即应经员工本人同意并书面确认；3、可见，提问者应先明确如上，依法维权；4、以上仅供参考，请予结合实际情况再做判断，保护合法权益。

2024-11-10 12:01:46

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从劳动法律角度来讲，调岗降薪属于对劳动合同的变更，须经过劳动者的同意。

2024-11-10 12:27:48

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调岗也是要公员工同意的，若用人单位坚持调岗的话，可以求助于劳动局。

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