领导不批我的假,我没上班结果算我旷工要罚三天怎么办?

更新时间:2024-11-10 13:10:29
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领导不批我的假,我没上班结果算我旷工要罚三天怎么办?
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    员工旷工按用人单位依法制定的规章制度处罚。旷工,指无正当理由不请假或者请假不准而不出勤,是严重违纪行为。用人单位侵害劳动者合法权益的行为包括但不限于:

    1. 克扣或者无故拖欠劳动者工资;
    2. 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬;
    3. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资;
    4. 解除劳动合同后,未依照法律规定给予劳动者经济补偿。

    对于上述违法行为,劳动行政部门有权责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    2024-11-10 13:03:57
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    你好,建议协商解决
    2024-11-10 13:10:14
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    可以向劳动部门投诉
    2024-11-10 13:10:29
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