劳动合同中劳动者的权利和义务有哪些

更新时间：2024-11-10 15:00:57

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1. 劳动合同是保障劳动者权益的关键法律文件。它为劳动者和雇主设定了明确权利和义务，涉及职位、薪资和工作时间等重要方面。其宗旨在于确保劳动力资源的合理分配并减少劳动争议。
2. 合同的订立必须基于合法、公正和自愿的原则。

2024-11-10 14:57:43

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在签订劳动合同时，双方的权利和义务要有清晰的界定，涵盖工作描述、工作地点、薪资结构等条款。在决定合同内容时，重要的是确保其符合法律法规，并通过双方的协商一致来保障彼此的权益。

2024-11-10 14:58:06

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劳动合同的核心要点包括：明确双方主体（用人单位和劳动者）、劳动权利和义务的对应关系、单一的劳动行为客体以及合同的特定特征（如诺成性、有偿性和双务性）。这些要点的明确确保了合同的合法性和公平性，为双方提供坚实的权益保障。

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