保姆在雇主家中因摔倒而骨折，雇主该承担何种责任？

更新时间：2024-11-11 02:56:11

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法律分析：保姆在雇主家工作期间摔伤的，雇主应当负损害赔偿责任。通常情况下，需要支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等合理费用。具体的赔偿标准取决于受害人在治疗过程中产生的费用，以及因误工导致的收入减少情况。如果雇员在从事雇佣活动时因安全生产事故遭受人身损害，且发包人、分包人明知或应知接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件，则需与雇主承担连带赔偿责任。若该情况属于《工伤保险条例》规定的劳动关系和工伤保险范围，则不适用本条规定。此外，若受害人因伤致残或死亡，赔偿义务人还需支付相应的残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等费用。

2024-11-11 02:47:26

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责任承担需要结合双方过错来定，若两人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。

2024-11-11 02:55:49

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责任的承担应按过失的大小来划分，需要根据具体情况来定，建议委托律师来保障您的最大权益。

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