公司未给员工出差补贴,算不算违法?

更新时间:2024-11-11 05:07:08
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    公司出差不给补助是违法的。在签订劳动合同时,单位公司应当按约定给付,出差补助属于劳动合同的范围。如果公司未按规定给付出差补助,劳动者可以依法申请劳动仲裁或到劳动监察部门寻求帮助。

    根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:

    1. 克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    2. 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    3. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    4. 解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2024-11-11 04:52:18
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    您好,公司提前解除劳动合同,可以要求单位支付经济补偿;如果没有缴纳社保,可以向社保机构投诉要求补缴
    2024-11-11 05:06:41
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2024-11-11 05:07:08
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