15号入职压一个月薪酬，何时能收到工资？

更新时间：2024-11-11 08:46:19

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法律分析：
多发的工资是需要归还的。劳动者辞职后，如果用人单位多发了一个月工资，劳动者应当将此笔款项归还给用人单位。若劳动者拒绝归还，用人单位有权申请劳动仲裁，要求劳动者返还多发的一个月工资。

具体做法为：

1. 劳动者应主动与用人单位联系，说明情况并尽快归还多发的工资。

2. 若劳动者拒绝归还，用人单位可依据相关法律法规，通过劳动仲裁或其他法律途径要求劳动者返还。

总结：
劳动者在辞职后，若发现用人单位多发工资，应主动与用人单位沟通并归还多发的部分。若拒绝归还，用人单位有权通过法律途径要求返还。

2024-11-11 08:10:17

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请问劳动部门帮你计算

2024-11-11 08:46:08

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你好：申请劳动仲裁解决

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