员工合同到期不续签一定要赔偿吗

更新时间:2024-11-11 15:50:18
问题描述:
员工合同到期不续签一定要赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1860800 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    1. 员工合同到期不续签是否需要赔偿,需视具体情况而定。
    2. 若是单位方面选择不续签或者提供的待遇降低导致员工不续签,单位应当支付经济补偿。
    3. 若单位提出维持或提高待遇而员工个人不同意续签,那么则无需进行赔偿。
    2024-11-11 15:47:54
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1261730 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    针对合同到期不续签的问题,处理方式包括继续签约和支付经济补偿两种。具体选择哪种方式,要结合单位和员工的实际意愿和情况来判断。如果单位有意续签且条件不变或更优,员工拒绝的话,单位无需赔偿;若是单位不续签或者提供的条件不如原合同导致员工不续签,则应当支付相应的经济补偿。
    2024-11-11 15:48:07
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助158410 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    合同到期不续签的处理需分情况操作。若因单位方面不续签或在续签时降低待遇,根据相关法律规定,单位需支付经济补偿。而若单位提出维持或更优的待遇条件,但员工个人选择不续签,那么合同自然终止,无需赔偿。在实际操作中,必须明确双方的具体意愿,同时按照规定的程序进行办理。
    2024-11-11 15:50:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
合同到期员工不续约有赔偿吗
员工合同到期不续签的操作取决于不同的情况: 1. 如果雇主维持或提高条件,员工选择不续签,那么无需特别操作,合同自然终止。 2. 如果雇主降低条件,员工选择不续
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工合同期满不再续约需要赔偿吗
当员工合同期满不再续约时,员工有权要求公司支付补偿。具体操作步骤为:1. 与公司协商,尝试续签合同;2. 如果公司不答应续签,员工应提出补偿要求;3. 补偿金额
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期不续签有补偿吗
劳动合同到期不续签有补偿吗
劳动合同知识 9503
合同到期员工不续签能拿赔偿吗
针对合同到期员工不续签是否能拿赔偿的问题,答案取决于具体情况。如果劳务派遣合同到期不续签,员工有权根据工作年限获得经济补偿,每满一年支付一个月工资。如果与用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期不续签要赔钱吗
针对合同到期不续签的问题,处理方式需根据具体情况灵活处理。若单位选择不续签或降低待遇,则需支付补偿金。如果单位维持或提高待遇,但劳动者个人不愿意续签,那么合同自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期单位不续签需要赔偿吗
劳动合同到期后不续签,劳动者有权要求获得经济补偿。具体操作步骤如下:首先,确认合同的到期时间以及员工的工作年限;其次,根据工作年限计算经济补偿的金额;然后,与员
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工合同到期不续约还要赔偿吗
合同到期不续约时,劳动者有权要求经济补偿。操作步骤如下:首先确认合同到期时间以及员工的工作年限;然后按照工作年限计算经济补偿金额;接着与员工进行协商,如果协商一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期了不续签需要赔偿吗
合同到期不续签时,劳动者有权要求经济赔偿。具体操作步骤包括:首先,确认合同的到期时间以及员工的工作年限;其次,根据工作年限计算经济补偿的金额;然后,与员工进行协
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资赶上合同到期,员工提出不续签有补偿吗
可以提出补偿要求。操作如下:1. 收集拖欠工资的证据;2. 向公司发出书面通知,表明因拖欠工资选择不续签并要求经济补偿;3. 如公司不同意,向劳动监察部门投诉或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工合同到期企业不续签要赔偿吗
合同到期不续签,可要求经济补偿。具体操作:1. 确认合同到期时间及员工工作年限;2. 计算经济补偿金额,按年限支付;3. 与员工协商,达成一致后签订补偿协议;4
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期不续签有补偿吗
劳动合同期满不续签的情况下,通常应当向劳动者支付经济补偿。
全部12个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
56秒前
何可军律师
近期帮助 6022 人
交警说限速牌是针对小岔道而不是针对主干道的,而不是农村道路,结果让司机减轻了责任,合理吗?
1分钟前
吴中律师
近期帮助 49719 人
我在工地干临时工,每天300,骨盆多处骨折,内固定,老板出的医疗费,现在要赔偿,都有什么要赔偿的,
1分钟前
张仁山律师
近期帮助 47125 人
合伙做生意被告合同诈骗
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 44713 人
在饭店不想干了,但老板非要再干满一个月才能离职可以打12333吗?
3分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 5458 人
你好,咨询怎么收费
5分钟前
刘世清律师
近期帮助 738 人
合同到期公司以我不胜任为由拒绝续签
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 44713 人
邻居把我家的一棵价值500的树药死了,构成犯罪吗
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 44713 人
公司破产,资不抵债,没有退休个员工,补偿金怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询