请假后被老板辞退，我应该如何处理？

更新时间：2024-11-12 01:20:25

问题描述：

请假后被老板辞退，我应该如何处理？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1901810 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

### 被单位无故辞退后的应对措施

1. **要求补偿或继续履行劳动合同**：被单位无故辞退时，员工有权要求相应的经济补偿，或者要求继续履行原有的劳动合同。
2. **申请调解**：如果与单位产生争议，员工可以申请调解，以寻求双方都能接受的解决方案。
3. **提出劳动仲裁申请**：员工可以直接向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁的申请，以维护自己的合法权益。

### 法律依据与调解原则

根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以尝试协商解决。此外，调解原则不仅适用于仲裁程序，也适用于诉讼程序。

根据《劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成功，当事人一方可以要求仲裁，并向劳动争议仲裁委员会提出申请。同时，当事人也可以直接选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。

### 总结

被单位无故辞退后，员工有多种途径可以维护自己的权益，包括要求补偿、申请调解以及提出劳动仲裁申请等。同时，了解并遵循相关的法律规定和调解原则，有助于更有效地解决劳动争议。

2024-11-12 01:04:16

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1817415 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。

2024-11-12 01:20:22

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1696478 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024-11-12 01:20:25

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

被动辞职工资补偿的标准

被动辞职工资补偿的标准

我被老板口头辞退了，接下来该如何处理？

如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

开除员工工资什么时候结算

开除员工工资什么时候结算

请事假遭主管拒绝后被辞退，员工该如何处理？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退纠纷中劳动者需注意什么？

辞退纠纷中劳动者需注意什么？

工作五年后老板想辞退我，我该如何处理？

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退员工的程序问题

辞退员工的程序问题

病假申请未获批准导致被辞退，我应该如何处理？

可以向劳动局投诉的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工被提前辞退，我该如何处理？

对于暑假工被开除的问题，建议先与单位沟通协商，要求合理的原因和补偿。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉，并提供相关证据。若涉及工资问题，可申请劳动仲裁或法院支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工解雇一定要依据什么

员工解雇一定要依据什么

请假并辞职，这种情况我该如何处理？

针对工资减半的情况，您可以通过法律途径维权。首先尝试与公司进行协商和调解，若无法解决问题，可以向劳动行政部门举报。同时，也可以直接申请仲裁。如仲裁结果不能满足您

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司辞退有什么影响

被公司辞退有什么影响

打工期间无合同被老板辞退，我应该如何应对？

针对未签订劳动合同被辞退的情况，您应当积极维权。首先，向用人单位要求支付双倍工资差额和经济补偿；若遭拒绝，则向劳动仲裁机构申请仲裁，并提供相关证据来证明劳动关系

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板为了老员工回归辞退了我，我该如何处理？

对于因老员工回归而被辞退的情况，你可以依法维权。在确定是否达到退休年龄以及是否符合相关条件的情况下，你可以要求公司支付经济补偿。如果协商无果，你可以准备相关证据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

退培需要赔钱吗

退培需要赔钱吗

何种情况存在时可以辞退职工

何种情况存在时可以辞退职工

被公司辞退，该如何处理？

对工资延迟发放的问题，首先可以尝试与用人单位沟通并要求其按时支付工资。如果沟通无果，您可以向劳动监察部门寻求帮助，提交投诉并寻求政府部门的介入。在必要时，如果涉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法中什么情况下可以辞退员工

劳动法中什么情况下可以辞退员工

过年放假期间被公司辞退，我该如何应对？

被公司辞退后的赔偿情况因具体情况而异。如果是协商一致劝退，一般会按工作年限进行补偿；如果是公司违法辞退，赔偿金额可能是双倍；若因个人原因被辞退，则可能无赔偿。面

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

4分钟前

党政律师

近期帮助 6906 人

我微信账户支付被限制了怎么回事

8分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

八七年十月一日参加工作，二五年七月三十一日退休，我的工龄是多少年谢谢

9分钟前

孙志伟律师

近期帮助 62228 人

你们好，你们在阿克苏市吗

10分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

贷款被骗问题

14分钟前

郭海峰律师

近期帮助 346 人

我在工厂上班，去年一年都是计时有加班费，今年没有通知就取消了加班费，我该怎么办。

15分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

网站诈骗应该去那个报案

19分钟前

李红霞律师

近期帮助 1313 人

在4S店中买了一部网约车，是大包的）即是代办营运证，钱已付清，有聊天记录，转账记录，代办钱有记录

21分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

经常扣钱，但是我不知道是怎么回事儿。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟