公司辞退我后未支付工资，我该如何维权？

更新时间：2024-11-12 07:12:27

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公司辞退我后未支付工资，有合同作为证据，我该如何维权？

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法律分析：

劳动者被公司辞退后不结算工资的，可以先进行协商调解。若协商不成，劳动者可以去劳动部门投诉反映。若投诉后仍不能解决，公司单方面辞退员工并且不支付工资的，属于违反劳动法律的规定。劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。

具体的操作步骤包括：

1. 与用人单位协商调解，尝试解决拖欠工资的问题。
2. 如果协商不成，劳动者可以向劳动部门投诉，反映用人单位未按时支付工资的情况。
3. 若投诉后问题仍未解决，劳动者可以依法申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金及被拖欠的工资。

以上分析旨在帮助劳动者在遇到公司辞退后不结算工资的情况时，了解如何维护自身合法权益。

2024-11-12 06:50:29

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2024-11-12 07:12:11

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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。

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