按劳动法规定,急辞工要多少天后能离职?

更新时间:2024-11-12 10:38:17
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按劳动法规定,急辞工要多少天后能离职?
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    【法律分析】:辞职要多少天才能走视具体情况决定。辞职是员工本人的意愿,如果和单位协商一致,那么是可以解除劳动关系,不一定需要提前三十天,只要双方协商好。如果单位不同意员工马上离职,那么员工就需要根据公司安排,提前三十日书面通知用人单位,在提出离职申请的一个月内办理辞职手续。如果劳动者是试用期的员工,则要提前三日通知单位,三日后可以离开。

    【总结】:

    1. 协商一致可即时解除劳动关系。
    2. 不同意即时离职则需提前三十日书面通知用人单位。
    3. 试用期员工需提前三日通知单位。
    2024-11-12 10:05:26
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    您好,一般提前三十天书面通知即可
    2024-11-12 10:38:03
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    应提前30日书面通知
    2024-11-12 10:38:17
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