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餐饮个体户不签劳动合同、是否合法？
更新时间：2024-11-12 11:14:14
问题描述：
餐饮个体户不签劳动合同、不买社保是否合法？
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公司不签合同不买社保是违法的。
根据法律规定，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，或者违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同，那么从应当订立无固定期限劳动合同之日起，用人单位需要向劳动者每月支付二倍的工资。这意味着，如果公司不按照规定签订劳动合同并购买社保，员工有权要求公司支付额外的工资作为补偿。因此，公司必须遵守相关法律法规，与员工签订合法的劳动合同，并按时缴纳社会保险费用，以保障员工的合法权益。
2024-11-12 10:36:13
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劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时，可以提起行政诉讼。
2024-11-12 11:14:11
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你好，可以申请劳动仲裁
2024-11-12 11:14:14
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