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公司不给加班费可以申请劳动仲裁吗?
更新时间:2024-11-12 14:36:16
问题描述:
公司不给加班费可以申请劳动仲裁吗?
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是的,如果公司未支付加班费,您可以申请劳动仲裁。加班费属于劳动报酬的一部分,公司未支付加班费属于劳动争议,您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。若公司未按时支付加班费,还可能面临支付额外费用或赔偿的法律后果。
2024-11-12 14:33:46
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针对公司未支付加班费的问题,您可以采取以下措施:首先尝试与公司进行
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协商,要求支付应得的加班费;其次,您可以向劳动监察部门投诉举报;最后,如果情况未能得到解决,您可以考虑申请劳动仲裁。在选择解决方式时,请务必考虑您所拥有的证据是否充分、时间成本等因素。
2024-11-12 14:34:08
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针对公司不给加班费的情况,您可以按照以下步骤申请劳动仲裁:首先,您需要收集加班证据,如考勤记录、加班通知等;接着,向当地的劳动仲裁机构提交仲裁申请,附上相关证据材料;然后等待仲裁机构受理并安排庭审;在庭审过程中,您需要陈述事实、提出诉求并展示证据;最后,根据仲裁机构的裁决结果,采取相应的法律行动。核心关键词“劳动仲裁”、“加班费”在答案中始终保持一致性。
2024-11-12 14:36:16
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单位不给春节加班费员工可申请劳动仲裁
合同动态
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不给加班费可以劳动仲裁吗
对于因加班未支付工资而引起的纠纷,可以提交劳动仲裁。具体处理方式包括:首先向劳动行政部门反映情况,请求其责令公司支付;其次申请劳动仲裁,明确提出支付加班费及赔偿
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公司给调休了可以申请劳动冲裁吗
您好,法定节假日是不可以调休的,对于休息日加。班的可以调休,对于正常时间工作且延长时间的是不能调休,应支付加班费的。
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不加班被开除可以申请劳动仲裁吗?
员工因拒绝加班被开除的,可以依法申请劳动仲裁,或者向劳动行政部门投诉。 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。若用人单位安排加班,
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上一周工资不给可以申请劳动仲裁吗
完全可以啊可以申请劳动仲裁吗
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您好加班费可以申请劳动仲裁吗
可以。如果劳动者就加班费用与用人单位协调不成的,是可以到劳动仲裁委员会进行劳动仲裁,要求用人单位支付加班费用
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加班不付加班费可以申请劳动仲裁吗?
劳动者加班却没有获得相应的加班费的,可以前往当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,提交劳动仲裁申请书以及相关证据。若对劳动仲裁裁决不服的,还可以前往人民法院起诉
全部3个答案 >
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可以咨询强制加班申请劳动仲裁吗?
可以申请劳动仲裁,用人单位加班应征得劳动者的同意,不得强迫或者变相强迫劳动者加班,劳动者加班,每月不超过36小时。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十
全部3个答案 >
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加班不给加班费可以劳动仲裁吗
可以向当地劳动监察部门投诉处理。
全部6个答案 >
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公司不给我签劳动合同可以申请仲裁吗?
我国 劳动合同法 第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 书面劳动合同 的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定
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不是坐班加班可以申请劳动仲裁吗?
去劳动仲裁追讨加班费应该提供书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本;双方存在劳动关系的证据,如:有效的劳动合同;用人单位安排加班的通知,或者加班的工作成果等
全部3个答案 >
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