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60岁没有买社保被辞退了，赔偿方式是怎样的？
更新时间：2024-11-12 15:16:08
问题描述：
60岁没有买社保被辞退了，赔偿方式是怎样的？
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没买社保被辞退，员工可以要求相关的经济补偿，并对未购买社保期间的相关费用进行补偿。此外，如果用人单位存在克扣拖欠工资、拒不支付
延长
工作时间工资报酬或支付低于当地工资标准的工资报酬，应加发工资报酬和低于部分百分之二十五的经济补偿金。用人单位未办理社会保险登记或未按时足额缴纳社会保险费，将面临行政处罚和滞纳金。对于社会保险争议，员工可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼，并要求社会保险行政部门或社会保险费征收机构依法处理。
2024-11-12 15:07:59
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你好，辞退员工，一般会支付经济补偿金的。没有办理的社保，员工可以索要赔偿。建议和员工积极协商
2024-11-12 15:15:40
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您好！可以先和对方协商，要对对方进行经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2024-11-12 15:16:08
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