没有签合同上班第一个月工资扣完而且倒欠公司100多违法吗

更新时间:2024-11-12 18:01:45
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没有签合同上班第一个月工资扣完而且倒欠公司100多违法吗
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    1. 未签合同工作的情况下,第一个月工资被全部扣除并倒欠公司是不合法的。
    2. 雇主不能随意扣减员工的工资,除非符合法律规定的情况。
    3. 对此情况,你有权认为公司行为违法,可以投诉或提起仲裁。
    2024-11-12 17:57:53
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    遇到公司违反法律规定扣减工资的情形,你可以采取多种方式维护自己的权益。包括向劳动行政部门进行举报、申请仲裁或者通过法律途径提起诉讼。在选择行动方式时,建议根据个人实际情况、时间成本以及证据的充分性来做出最合适的选择。
    2024-11-12 17:58:06
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    在未签合同工作的情况下,公司扣除你全部工资并让你倒欠是不合法的行为。你可以首先尝试与公司进行协商,若协商无果,可以向劳动行政部门举报或者申请仲裁。如果对仲裁结果不满意,还可以选择在规定时间内向法院提起诉讼,同时要求公司支付你的工资以及相应的经济补偿。
    2024-11-12 18:01:45
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我是劳务派遣工,上快两个月的班没签合同,而且20号发工资这样
1. 派遣公司不给工资,劳动者可以向劳动部门举报,责令其改正,或者向当地劳动仲裁委提起仲裁。 2. 劳务派遣公司不给劳动者发放工资是违法行为。尽管劳动者是为用人
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