调岗没有提前30天告知员工，公司算违法吗？

更新时间：2024-11-12 20:36:13

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公司对员工调岗需要提前多少天通知员工并协商，这个是没有一定的规定的。公司根据自己的实际生产。工作情况来安排。和电工去协商，这些事情。一般都会能够得到员工的理解。

2024-11-12 20:14:04

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1. 调岗时，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
2. 变更劳动合同，应当采用书面形式。
3. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位有权提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同。

2024-11-12 20:36:02

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你好，公司未签订劳动合同并试图让劳动者调岗，但劳动者不同意。根据规定，公司应支付劳动者补偿金，并且如果未提前三十日通知，还需额外支付一个月的工资作为代通知金。

2024-11-12 20:36:13

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