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面对单位拖欠社保且无力支付的情况，我该如何维权？

更新时间：2024-11-13 06:06:22
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面对单位拖欠社保且无力支付的情况，我该如何维权？
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    法律分析：用人单位拖欠社保的，员工可以直接辞职。具体处理方式包括与单位协商补缴社保，若单位不配合，员工有权向单位所在地的劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位存在未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况的，劳动者可以解除劳动合同。同时，若用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动者劳动，或违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者有权立即解除劳动合同，且无需事先告知用人单位。
    2024-11-13 05:52:54
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    可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    2024-11-13 06:05:57
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    因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。
    2024-11-13 06:06:22
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