用人单位不续签劳动合同要付双倍工资吗？

更新时间：2024-11-13 11:03:25

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对于不续签劳动合同的情况，通常情况下并不能要求双倍工资，但可以依法要求相应的经济补偿。只有在用人单位违法解除合同的情况下，才可能获得双倍的经济补偿作为赔偿。

2024-11-13 11:01:23

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当劳动合同不续签时，劳动者是有权要求经济补偿的。在选择处理方式时，劳动者应根据自身的实际情况进行考虑，如果想要继续工作，可以与用人单位协商续签合同，如果决定离职，那么可以提出经济补偿的要求。

2024-11-13 11:01:35

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当用人单位不续签劳动合同时，劳动者可以要求补偿。如果用人单位在续签时维持或提高了原有的条件，而劳动者选择不续签，那么用人单位不需要支付补偿；反之，如果用人单位降低了条件或者拒绝续签，那么劳动者可以要求经济补偿。如果用人单位存在违法解除合同的行为，劳动者还可以要求双倍的经济补偿作为赔偿。

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