某某招聘未成年员工是否合法？

更新时间：2024-11-13 11:16:11

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**用人单位招收未成年工需办理的手续**

1. 对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。用人单位在招收未成年工时，除符合一般用工要求外，还需向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。
2. 劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》和《未成年工登记表》，核发《未成年工登记证》。
3. 未成年工必须持有《未成年工登记证》才能上岗。

**各级劳动行政部门的审核职责**

1. 各级劳动行政部门需按照相关规定，审核未成年工的体检情况和拟安排的劳动范围。
2. 《未成年工登记证》由国务院劳动行政部门统一印制。

2024-11-13 10:34:50

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您好，可以申请劳动仲裁

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