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未成年未签劳动合约离职，老板拒绝支付工资该如何应对？
更新时间：2024-11-13 11:28:11
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未成年未签劳动合约离职，老板拒绝支付工资该如何应对？
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法律分析：用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资权。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
建议：与用人单位协商，要求支付拖欠的工资；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，请求其介入调解或处理；如果仍无法解决问题，可以考虑提起劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。同时，也要注意保留好相关证据，如工资条、银行流水等，以便在维权过程中使用。
2024-11-13 10:55:02
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劳动者可以到当地劳动局（人力
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2024-11-13 11:27:59
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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