实际工作24天，工资计算方法是什么？

更新时间：2024-11-13 15:08:10

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3500元一个月，休息日2天，实际工作24天，工资计算方法是什么？

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### 工资计算标准的正确算法

工资计算标准的正确算法为：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。

### 法定工作时间和休息休假规定

1. 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
2. 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
3. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
4. 企业因生产特点不能实行规定的工时制度和休息办法的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
5. 用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。
6. 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
- 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
- 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
- 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
7. 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

2024-11-13 14:54:37

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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

2024-11-13 15:07:53

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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

2024-11-13 15:08:10

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