公司不批加班调休假是否违法

更新时间：2024-11-13 16:08:05

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公司若以调休代替法定节假日加班的加班费，是违法行为。劳动者依法享有要求支付加班费的权利。根据相关法律，公司拒绝支付加班费的行为可能引发劳动争议，应通过调解、仲裁直至诉讼的方式维权。劳动者应尽早采取行动，避免公司继续损害其权益。

2024-11-13 16:06:20

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公司在法定节假日拒绝支付加班费而只提供调休安排是违法的。对于此类违法行为，劳动者可以通过多种方式维权，包括与公司协商、寻求调解、申请仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如双方协商的进展、争议的复杂程度以及劳动者对时间和成本的考量。

2024-11-13 16:06:45

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公司拒绝支付法定节假日加班的加班费并安排调休，此行为构成违法。为解决这个问题，您可以：1. 与公司进行友好协商，提出支付加班费的要求；2. 如协商无果，可寻求劳动争议调解组织的帮助；3. 调解不成功的话，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 若对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。公司违法行为的纠正以及您的合法权益的维护都需要您积极采取行动。

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