干了6年,被单位违法辞退怎么赔偿

更新时间:2024-11-13 19:14:05
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    工作六年因单位违法被辞退,可以主张经济赔偿。按照你的工作年限,每满一年应支付一个月工资作为补偿。建议及时采取措施,保护自己的合法权益。
    2024-11-13 19:12:01
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    六年工作期限内被违法辞退,你有权要求相应的经济补偿,并可选择提起劳动仲裁。关键在于单位是否合法解除合同,如果存在争议,通过仲裁能更有效地维护你的权益。
    2024-11-13 19:12:10
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    遭单位违法辞退六年工作者应获得赔偿。首先与单位协商要求合理的经济补偿;协商无果后,准备相关证据申请劳动仲裁。最终根据仲裁结果采取法律手段,确保自身权益得到充分保障。
    2024-11-13 19:14:05
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