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在实习期间公司已经为我交了社保,那我毕业后还算应届生吗?
更新时间:2024-11-14 01:33:23
问题描述:
在实习期间公司已经为我交了社保,那我毕业后还算应届生吗?
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**办了社保还算应届生吗?**
**答**:办了社保依然可以算作应届生。应届毕业生与是否交纳社会保险无关。
**中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定**:
1. 国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方
延长
至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校;
2. 或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待。
**应届毕业生定义**:
应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员,在毕业前,允许先参加考试,等拿到毕业证后再审查学历。
**其他按应届生资格对待的情况**:
除了顺利应届毕业的考生报考外,还有其他几种情况的考生,也可按应届生资格来对待的,也就是说,他们也可以报考限应届生报考的职位。这些特殊情况包括:
1. 高校应届毕业生:指在国家承认的高校就读的,在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生和普通高校应届毕业生。
2. XX年度高校应届毕业生:指XX年年份内取得毕业证书的高校学生,一般是该年拿毕业证的学生。但需要注意,应届毕业生与XX年高校应届毕业生有细微区别,前者注重就业(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年),而后者注重年份,指国家承认的高校国民教育学历XX年毕业的所有毕业生。
**温馨提示**:以上内容结合了对法律的理解做出回答,仅供参考。如有疑问,建议整理相关信息与专业人士进行详细沟通。
2024-11-14 01:24:22
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您好按照社保进行缴纳处理
2024-11-14 01:33:18
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是否属于应届毕业生不是与您的工作有关,而是年份,只要在同一年份,就属于应届毕业生
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