公司未给员工购买社保，是否需担责？

更新时间：2024-11-14 08:08:13

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公司未给员工购买社保，员工下班后饮酒致死，公司是否需担责？

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法律分析：下班后喝酒死了公司没有责任。工人下班后的行为不是职务行为，不是领导指派的，所以工人下班后喝酒身亡与单位领导无关。如果是因工作喝酒死亡，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后再申请工伤赔偿。劳动者在下班期间从事与职务无关的事务，其行为与劳动关系没有因果关系，其后果由劳动者自行承担，单位无需承担责任。

工伤保险条例规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害，或在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形，应当认定为工伤。另外，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡，或在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，或职工原在军队服役因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发等情形，视同工伤。根据规定，职工有上述情形的，按照条例享受相应的工伤保险待遇。

2024-11-14 07:41:47

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你好，是否需要承担责任要看当事人行为与死亡之间是否存在因果关系，建议咨询专业律师为您详细解答。

2024-11-14 08:07:51

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您好，用人单位应当为职工缴纳基本医疗保险、工伤保险等，如果未缴纳，由公司承担相关责任。

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