工伤赔偿是按什么工资算的

更新时间：2024-11-14 08:50:29

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1. 工伤赔偿的计算基础是前12个月的平均月缴费工资。
2. 如果工资超过当地平均工资的300%，就按300%来计算。
3. 如果工资低于当地平均工资的60%，则按60%计算。
4. 确保及时获得赔偿，以保障工伤赔偿的公正性。

2024-11-14 08:47:44

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工伤赔偿中的工资计算是根据实际工资与统筹地区平均工资相对比来确定的。如果工资水平高于统筹地区的300%，则按照上限计算；如果低于60%，则按下限计算。这样的计算方式确保了赔偿的合理性。

2024-11-14 08:48:08

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工伤赔偿的工资依据是前12个月的平均工资。具体操作步骤如下：

1. 比较个人的工资与统筹地区的平均工资；
2. 根据比例确定应采用的计算方法；
3. 严格按照《工伤保险条例》的规定执行，以确保赔偿计算的准确性。

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