劳务合同发生工伤该怎么赔偿

更新时间：2024-11-14 15:10:38

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针对劳务合同发生的工伤，赔偿主要依据双方过错责任进行。若工伤是由第三方造成的，受害者可以向第三方或接受劳务方提出赔偿要求。赔偿项目包括医疗费、护理费等，建议尽快处理以保障受害者权益。

2024-11-14 15:08:04

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劳务合同工伤问题，一般通过协商、调解或法律诉讼途径解决。协商方式快速但可能不够全面；调解方式更为中立，有利于双方达成一致；如协商和调解无果，可选择诉讼方式，具有强制执行力，确保问题得到合理解决。

2024-11-14 15:08:07

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关于劳务合同工伤的赔偿问题，需根据具体情况处理。双方应先根据各自的过错程度进行协商赔偿；若协商无果，可申请相关机构进行调解；如果调解也无法解决，最终可通过法律诉讼途径来寻求解决，确保受害者能获得应有的赔偿。

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