工伤，没有劳动合同，怎么赔偿

更新时间：2024-11-14 16:18:09

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即使没有劳动合同，工伤也能得到赔偿。只要你能证明与雇主存在劳动关系，比如提供工资支付凭证、考勤记录等，就可以认定为工伤并享受相应的工伤待遇。一定要注意及时行动，因为未及时处理可能会影响你获得应有的医疗和福利待遇。

2024-11-14 16:15:48

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对工伤而没有劳动合同的情况，你可以通过提供工资支付凭证、考勤记录等证据来证明与雇主的劳动关系，然后申请工伤认定。在选择处理方式时，你需要综合考虑证据的充分性、赔偿需求和个人情况等因素。

2024-11-14 16:16:11

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遭遇工伤且没有合同时，你可以按照以下步骤进行赔偿申请：首先，收集工资支付凭证等证据以证明劳动关系；其次，向当地社保部门提交工伤认定申请；接着，根据认定结果享受包括医疗和停工留薪在内的待遇；最后，如果过程中遇到争议，不妨寻求法律援助。

2024-11-14 16:18:09

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