拖欠工资辞职有经济补偿吗

更新时间：2024-11-14 18:01:29

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若因公司拖欠工资而辞职，您有权获得经济补偿。为了维护自己的权益，建议您及时采取措施，避免遭受更大的经济损失和劳动纠纷。

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针对公司拖欠工资的问题，您可以采取多种方式处理：首先，尝试与公司进行协商，寻求解决方案；其次，如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，寻求行政帮助；此外，您还可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼。选择何种方式需根据您掌握的证据和个人情况来决定。

2024-11-14 17:58:06

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针对公司拖欠工资半年以上的情况，离职时您有权要求补偿。具体操作如下：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同等；其次，与公司进行协商并提出补偿要求；如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉；最后，如果仍无法解决，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。无论选择哪种方式，核心目标是维护自己的合法权益。

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