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上班被领导性骚扰怎么处理
更新时间:2024-11-14 20:52:04
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上班被领导性骚扰怎么处理
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对工作中的领导性骚扰问题,我们必须严肃对待并坚决维护自身权益。若情况严重且未得到妥善处理,可能会对受害者造成心理创伤并恶化工作环境。因此,务必及时采取措施,勇敢保护自己。用人单位有义务预防和制止这类行为。
2024-11-14 20:50:05
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遭遇性骚扰时,我们可以采取多种应对策略。首先,记录相关证据,并向用人单位或相关部门进行投诉。其次,我们可以寻求法律援助,选择提起民事诉讼或报警。另外,咨询心理医生也是很好的选择,以便调整心态。具体选择哪种方式,需要根据骚扰的程度、个人意愿以及单位的支持情况来决定。
2024-11-14 20:50:23
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当遭遇领导性骚扰时,我们应该积极应对。记录骚扰的证据,并向单位或警方反映情况。同时,寻求法律和心理援助是非常重要的。如果单位对此不作为,我们可以依法追究其责任。最重要的是确保自身安全,坚决维护自己的合法权益。
2024-11-14 20:52:04
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