一直没签订劳动合同,能不能都拿到?能不能受到保护?我需要准备哪些证据证明?
更新时间:2019-08-08 10:39:10
问题描述:
我在我们
公司做销售快一年了,一直没签订
劳动合同,没有买任何
保险,而且我们的工资随时都在变,一开始说主管工资是1800,但是只给我1600,和其他员工一样,后面我们有部分同事提出离职,工资就变成1200,老板说离职员工的工资都按1200算,我们工资是次月的15号领取,现在我要提出离职,并且投诉,我上个月的工资和这半个月的能不能都拿到?我能不能受到保护?如果能,我需要准备哪些证据证明?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询