公司并没有和我签订劳动合同。我有必要去申请辞职吗?能不能得到保障?要具备哪些特点才会是有效的证据?
更新时间:2019-08-09 16:27:15
问题描述:
我是郑州一家民营企业的员工,去年3月份我经熟人介绍进入这家公司,刚开始工作时从工资扣押了500元作为押金,另扣押了一个月工资,现在已经工作快满一年了,公司并没有和我签订劳动
合同。现在我想辞职,我有必要去申请辞职吗?如果我自行离职,那我这些扣押的工资还能不能得到保障?如果要申请
仲裁,我需要哪些物件作为
证据?这些证据,比如工资表,要具备哪些特点才会是有效的证据?等待您的解答,不胜感激!
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