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中职实习生被无故解雇，我应该如何处理？
更新时间：2024-11-15 08:03:14
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中职实习生被无故解雇，我应该如何处理？
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公司无故解雇员工，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。若劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已无法继续履行，用人单位则需支付赔偿金，标准相当于经济补偿标准的二倍。
2024-11-15 07:36:18
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2024-11-15 08:02:54
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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