员工离职造成的公司损失应如何证明?

更新时间:2024-11-15 08:20:21
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    1. 是否要赔偿公司损失是以员工离职是否给公司造成实际损失为前提条件的,这个应当由公司证明。
    2. 员工造成损失发生时间的一年内,按照劳动合同和公司规章制度的约定要求其赔偿经济损失。

    结论:员工离职后是否需要赔偿公司损失,取决于其离职是否给公司造成了实际损失,且该损失应在一年内提出,并按照劳动合同和公司规章制度进行赔偿。
    2024-11-15 08:04:14
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    按照单位的规章办理
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