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合同到期公司不给续签怎么赔偿
更新时间：2024-11-15 09:18:11
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合同到期公司不给续签怎么赔偿
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合同到期后公司决定不续签，公司需向员工支付经济补偿。补偿标准依据员工在公司的工作年限，每工作一年，支付一个月的工资。若公司未能及时履行补偿义务，可能会引发劳动纠纷，并面临相应的法律责任。
2024-11-15 09:16:31
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合同到期不续签时，公司和员工应通过协商确定处理方式，同时考虑法律规定和实际情况。如果双方达成一致，可以协商解除劳动合同并明确双方权益。如果员工要求经济补偿，公司应依法支付。在决策过程中，必须严格遵守相关规定。
2024-11-15 09:16:37
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合同到期不再续签时，处理方式因具体情况而异。若双方协商一致，可签订解除协议终止双方权利义务，无需支付经济补偿。若公司决定不续签，应提前通知员工，并按照法律规定支付经济补偿。具体流程包括计算员工工作年限、确定补偿月数、结合员工月工资计算补偿金额并及时支付。如果员工希望续签但被公司拒绝，公司除了支付经济补偿外，还应与员工进行沟通，解释原因，以减少纠纷的发生。
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