公司出勤少于15天，社保费用要个人全付吗？

更新时间：2024-11-15 09:58:13

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如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保，劳动者离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。如果单位不交社保，可以去当地劳动监察部门去投诉。

2024-11-15 09:26:18

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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

2024-11-15 09:58:02

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你好，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，应当由单位所在地的劳动部门进行调解！

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