劳动合同要签吗

更新时间:2024-11-15 11:24:07
问题描述:
劳动合同要签吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1490808 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    是的,建立劳动关系必须签订书面劳动合同。合同是明确双方权利和义务的协议,具有法律约束力。不签劳动合同可能会面临法律责任,同时劳动者的权益也无法得到充分保障。
    2024-11-15 11:21:52
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1723223 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动合同的签订是法律规定的义务,劳动者应该主动与用人单位协商并签订书面合同。在处理签订事宜时,需考虑自身权益保护,确保合同内容合法合规,明确双方权益,如有疑问可咨询律师。
    2024-11-15 11:22:07
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1525528 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动合同至关重要,必须签订。具体操作包括:与用人单位协商签订合同并确保其符合法律法规;若用人单位未提出签订要求,劳动者应主动提出并保留证据;在合同签订过程中,遇到问题可寻求法律援助,以维护自身权益。
    2024-11-15 11:24:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
签订劳动合同应辨法律效力
签订劳动合同应辨法律效力
劳动合同效力 35391
劳务合同要签吗
要不要签值不值得签主要看您自己。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签订书面劳动合同的目的
签订书面劳动合同的目的
劳动合同知识 1619
劳动合同一定要签吗
劳动合同必须签。操作方式:1. 入职时与用人单位协商并签订书面劳动合同;2. 确保合同内容符合法律法规,明确双方权益;3. 若单位未提出签订,劳动者应主动要求并
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情况下签订劳动合同
什么情况下签订劳动合同
订立劳动合同 1949
劳动合同要签字吗?
劳动合同必须签字。具体操作上,首先,双方应就合同内容进行充分协商,确保合同条款公平、合理且明确;其次,在双方达成一致后,应在合同上签字或盖章确认,以便合同生效;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了劳动合同当月交社保吗
签了劳动合同当月交社保吗
社会保障知识 4241
劳动合同该签
您好,员工在单位工作是一定要签订劳动合同的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
小店需要签订劳动合同吗
你好,我们可以帮助你的。
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同必须要签订吗
1. 劳动合同必须要签订。并且,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,当事人必须履行劳动合同规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法律规定劳动合同订立手续
法律规定劳动合同订立手续
劳动合同的订立 17757
劳动合同能够不签吗
具备以下情形的劳动合同不能签: 1. 劳动合同显失公平; 2. 非书面形式的劳动合同; 3. 缺乏主要条款的劳动合同; 4. 违反法律或者公序良俗的劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同最低签多久期限
劳动合同最低签多久期限
劳动合同纠纷 10363
劳动合同需要每年签吗
根据原文信息,保留的文本如下: 劳动合同并非必须每年签一次,这取决于用人单位的实际情况。各用人单位可以根据本单位的实际需求来决定是否每年签订一次劳动合同,法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个体要签劳动合同吗
个体户要与其劳动者签劳动合同。我国境内的个体经济组织如果与劳动者建立了劳动关系的,需要与劳动者签订书面的劳动合同;如果逾期不签的,要承担相应的法律责任。法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁能否签订劳动合同
16岁能否签订劳动合同
劳动合同知识 1272
劳动合同能不签吗
具备以下情形的劳动合同不能签: 1、劳动合同显失公平; 2、非书面形式的劳动合同; 3、缺乏主要条款的劳动合同; 4、违反法律或者公序良俗的劳动合同。 依据《劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
国晖武汉分所律师
近期帮助 74195 人
有人在企业微信骂我孙子
刚刚
柯和贵律师
近期帮助 622 人
去年网络上认识一个温州鹿城区的男的还给我我想尽可能追回我的经济损失是否可以起诉追回损失
27秒前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 9728 人
在工地上班,下班了在工地浴室洗澡,由于地面打滑,引起摔伤骨折,可以主张赔偿吗?
48秒前
北京中盾沈阳律师
近期帮助 52999 人
您好,我是六八年十二月三十一日出生的,涛请问我六八年能退休吗
1分钟前
钱宏艳律师
近期帮助 7753 人
果园一直被偷,然后偷放了夹子,把小偷抓住了
2分钟前
张洁律师
近期帮助 37301 人
想找律师帮我查一个人的资料
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
我被百度客服拉黑了
3分钟前
北京中盾沈阳律师
近期帮助 52999 人
我未成年男的
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询