未签劳动合同被辞退有赔偿吗

更新时间:2024-11-15 13:12:08
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    1. 未签劳动合同被辞退时,是否有赔偿需结合具体情况而定。
    2. 若劳动者未违规而被不合理解雇,且雇主未按规定支付相应赔偿金,可根据《劳动合同法》相关规定寻求援助。
    3. 依据《劳动合同法》,单位未签书面合同的情况下应支付双倍工资。
    2024-11-15 13:10:27
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    2024-11-15 13:10:33
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    针对未签订劳动合同被辞退的问题,处理时需根据不同情况采取相应措施。在确认存在劳动关系的前提下,可要求支付双倍工资;若属于无理解雇,还有权要求支付赔偿金。具体操作包括收集相关证据,与雇主协商,或选择提起仲裁等步骤。
    2024-11-15 13:12:08
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