公司强制休息并扣工资合法吗

更新时间：2024-11-15 19:02:24

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公司强制员工休息并扣工资的行为是不合法的。雇主在安排工作时需与员工协商，并支付相应报酬，包括加班费。未经协商而强制调休并扣工资的行为，侵犯了劳动者的合法权益，可能引发劳动纠纷。

2024-11-15 19:00:36

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对公司强制休息并扣工资的情况，可以采取与单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁等方式应对。建议先尝试与单位沟通解决，如协商无果，再考虑采取法律手段，逐步维护自身权益。

2024-11-15 19:00:59

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公司强制休息并扣工资的行为并不合法。劳动者应首先与公司进行沟通协商，寻求解决途径。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或举报。如有必要，还可以选择提起劳动仲裁或诉讼，以维护自身权益，要求公司支付应得的工资报酬。

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