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公司是否要为其缴纳社保?
更新时间:2024-11-15 19:54:07
问题描述:
在职员工当月工作20天,公司是否要为其缴纳社保?
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公司缴纳职工社保。按照规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报。企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险,
比如
员工5号入职,那么在入职后的下个月5号之前,必须办理社保申报。单位缴纳一部分,个人缴纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。一般个人部分将按照个人的上年月平工资8%缴纳养老保险,2%缴纳医疗保险,0.5-1%缴纳失业保险。如果没有单位缴纳,可以通过社保平台代缴。本质跟职工社保是一样的,可以享受五险的保障,只不过个人需要另外缴纳公司部分的费用
和平
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2024-11-15 19:18:37
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你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2024-11-15 19:53:51
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你好,按照合同约定处理
2024-11-15 19:54:07
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公司必须给员工买社保吗
社保
6233
公司是否需为其缴纳社保?
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
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单位是否应为我缴纳社保?
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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公司是否可以不为其缴纳社会保险?
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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公司是否需要为我缴纳社保金?
你好,是按照你的实际工资来发放的
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公司是否需缴社保?
因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。
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公司是否负责缴纳社保?
总结来说,无论员工出勤多少天,公司都有责任依法为其缴纳社保。员工应关注公司是否按时足额缴纳社会保险,确保自身权益不受损害。如有争议或问题,可以通过协商、投诉或仲
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公司是否需要为我缴纳社保?
需要缴纳。您在职期间即使只工作了三天,公司也应当按照法律规定为您缴纳社保。一般情况下,如果员工当月出勤满一定时间(如15天),公司应全额缴纳社保。您可以与公司沟
全部3个答案 >
888
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公司是否自行缴纳社会保险?
你好,需要交纳社保,至于其他不是强迫性的,要看单位规定
全部3个答案 >
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公司社保缴纳标准规定
社保
16752
社保公司缴纳比例是多少?
社保
16880
公司是否合法不缴纳社保?
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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企业员工社保缴费比例
社会保障知识
17506
在进公司时自愿放期缴纳社保,公司是否有社保补肋
公司必须缴纳社保。操作包括:1. 员工入职时即开始缴纳。2. 按月足额缴纳各项社保费用。3. 定期向员工通报缴纳情况。4. 如员工有疑问或需求,及时解答和处理。
全部3个答案 >
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